MHI レポート 2022 は、適格な人材の雇用が依然として問題であると述べています

労働力不足の企業にラーメンベット 口コミ燃料電池がどのように役立つか.

サプライチェーンの混乱は今日の企業にとって依然として最大の課題ですが, 資格のある労働者の雇用と維持が依然として最大の障害である, 三菱重工とデロイトが最近発表した業界の年次報告書による.

レポート, タイトル「進化から革命へ: 明日のサプライチェーンの構築」,” 1 件以上の調査を実施,世界中のさまざまな企業や業界からのサプライ チェーンの専門家 000 名. レポートでは、今日サプライ チェーンの専門家が直面している最大の課題について詳しく説明しています, およびそれらの課題に対処するために使用されているテクノロジー.

「サプライ チェーンのリーダーは、業界に影響を与え永続的な変化を推進する上で、これほど有利な立場にあることはありません,”ジョン・パクストン, 三菱重工 CEO, 報告書で述べた. 「パンデミックの余波を記録するメディアの注目が集中している中, サプライ チェーンの重要性が、世界中の会議室でついに注目され始めています.”

労働者不足の問題

過去 9 年間の調査, 有能な労働者の雇用と維持が依然として最大の懸案事項であり、回答者の 54% が労働者を見つけるのが「非常にまたは非常に困難」であると回答.

「現在、50万件以上の求人がある, メーカーは、現在、人材を見つけるのが 2018 年よりも 36% 難しいと言っています,”報告書には次のように書かれています. 「同様に」, 今年の調査結果は、質の高い労働力の獲得と維持が、2022 年のビジネス上の最大の課題の 1 つであることを示しています.”

困難にもかかわらず, 回答者の 64% は、課題の結果、イノベーションへの投資が増加していると回答.

「回答者の 64% が投資を増やしている, 66% が今後 2 年間で 100 万ドル以上を支出すると回答,”報告書には次のように書かれています. 「投資は特に 500 万ドルから 1 億ドルまでの中間範囲で増加しています – 18% は 1,000 万ドル以上を費やすと回答, 41% が 500 万ドル以上を費やし、18% が 1,000 万ドル以上を費やすと回答. (図 2).”

もちろん, イノベーションへの投資はサプライチェーン業界を活性化する可能性もあります, 報告書にはこう書かれていました.

ラーメンベット 口コミ燃料電池ソリューション

労働者不足に対処しながら業務の最新化を検討しているサプライ チェーンの専門家向け, 解決策は水素燃料電池です. 研究によると、企業は, ウォルマートやクローガーなど, ラーメンベット 口コミと、生産性が 15% 向上しました. 現在の従業員の生産性が 15% 向上した場合、企業がどのような影響を受けるか想像してみてください.

高処理能力施設向け, 時間が重要です. 施設管理者によると、生産施設は 24 時間年中無休で稼働しているとのこと, ダウンタイムは売上の損失を意味します (最大 7 ドル),自動車メーカーの 1 分あたりの利益), 失われた時間は取り戻せないので. MHE 車両のバッテリーをラーメンベット 口コミ置き換えることにより, 施設は効率を高めて稼働できる, 企業を損失から最終的に守る.

しかし, 企業がラーメンベット 口コミことで得られるのは生産性の向上だけではありません. 電池から水素燃料電池に転換する企業は、温室効果ガス排出量を最大 80% 削減できる. 順番に, これは業界に永続的な影響を与える可能性があります, 経済と世界.

すべての利害関係者のニーズを受け入れる責任ある目的を持った ESG アプローチにより、サプライ チェーンをより堅牢にし、ESG リスクに対する脆弱性を軽減できます,”三菱重工の報告書には次のように記載されています. 「組織の社会への貢献を向上させるための、比較的小規模で集中的な取り組みであっても, より環境に優しい水処理プロセスへの投資など, 地域社会や経済に重大かつ永続的な影響を与える可能性がある.”

MHI レポート全文を読むには, 行く mhi.org/publications/report.

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