새 배트맨 토토 소식

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심포지엄에서는 대학, 기업, 교육, 보건 및 기타 분야의 새로운 배트맨 토토 인재 대표 15명이 강력한 인재 배트맨 토토 건설, 인재 생태학 최적화, 인재 혁신 및 기업가 정신, 과학 및 기술 혁신에 관한 각자의 연구를 결합했습니다. 기술 성과, 산업과 인재의 심층적 통합, 현장 및 근무 조건, 연설, 교류 및 토론, 적극적인 제안 및 조언.

모든 사람의 연설을 주의 깊게 들은 후 Sun Yonghong은 최근 몇 년 동안 새로운 배트맨 토토가 시진핑 총서기의 새 시대 인재 활동에 대한 새로운 개념, 새로운 전략 및 새로운 조치를 철저히 연구하고 실행했으며, 인재로 배트맨 토토를 강화한다는 전략을 세우고 인재 활동의 새로운 돌파구를 마련하기 위해 모든 노력을 기울였습니다. 신구 당 관리 하의 인재 패턴이 지속적으로 개선되고, 인재의 규모와 질이 동시에 향상되며, 인재 플랫폼의 수준이 크게 향상되고, 인재의 혁신 효율성이 완전히 공개되고, 인재의 능력이 향상됩니다. 개발 환경은 지속적으로 최적화되었습니다.

손용홍은 '인재가 제일의 자원'이라는 이념을 확고히 확립하고 새시대 인재사업을 잘하는 정치의식, 사상의식, 행동의식을 높여야 한다고 강조하였습니다. 새로운 시대의 인재 사업을 잘 수행하는 것의 전략적 의미를 깊이 파악하고, 더 높은 지위와 더 큰 용기, 더 실용적인 조치를 갖춘 인재 기반 배트맨 토토를 구축하고, 새로운 배트맨 토토의 전반적인 목표와 전략적 배치를 깊이 파악합니다. 재능 개발 계획은 인적 자원을 도시의 핵심 경쟁력을 위한 핵심 지원이 되도록 장려합니다.

Sun Yonghong은 새로운 시대에 진입하고 새로운 여정을 향해 나아가기 위해서는 각급 부서가 인재에 대한 강한 인식을 확립하고 당의 인재 관리 방법을 개선하며 인재를 양성하고 도입하며 잘 활용해야 한다고 지적했습니다. 다재다능한 방법으로 전 세계에서 재능을 모으십시오. 수많은 인재들은 "나는 신배트맨 토토의 발전에 참여하고 있으며 신배트맨 토토의 미래에도 동참하겠다"는 책임감을 강화하고 혁신과 기업가 정신의 땅에서 새로운 장을 써내도록 노력해야 합니다.

Tong Haiyan과 Lu Ying이 참석했습니다.